Médicos, enfermeiros e técnicos em enfermagem serão os primeiros
profissionais contratados no novo modelo de administração da unidade -Amanhã, serão conhecidas as regras para o primeiro processo
seletivo do Instituto Hospital de Base. Previsão é de que 708 profissionais
assumam os postos a partir de 26 de março
*Por Otávio Augusto
OInstituto Hospital de Base (IHBDF)
divulga amanhã as regras do primeiro processo seletivo para a contratação de
708 profissionais. As provas devem ser aplicadas em 25 de fevereiro. Os
aprovados assumem os postos de trabalho a partir de 26 de março. Para médicos,
os salários variam entre R$ 13 mil e R$ 16 mil, abaixo dos valores pagos pela
Secretaria de Saúde.
Após a
reforma administrativa, os funcionários passaram a ser admitidos com base no
regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), ou seja, não serão
concursados. Os primeiros contratados ocuparão vagas de médicos — nas áreas de
anestesia, cirurgia de trauma, emergência, clínica médica e nefrologia —,
enfermeiros e técnicos em enfermagem. O processo seletivo será organizado pelo
Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos
(Cebraspe). A escolha será feita em duas etapas: prova geral e técnica. A lista
dos aprovados será publicada em 22 de março.
O diretor
presidente do IHBDF, Ismael Alexandrino, explica que os novos servidores
serão distribuídos com o foco em quatro ações. “A nossa intenção é a diminuição
de horas extras, o fortalecimento do pronto-socorro, o aumento do número de
cirurgias e a abertura de leitos”, detalha. Atualmente, 117 leitos, entre vagas
de unidade de terapia intensiva (UTI) e enfermaria, estão bloqueados.
Parte dos
contratados substituirão os 501 servidores públicos que pediram para serem
transferidos para outras unidades quando o IHBDF passou a funcionar, na última
sexta-feira. Dos 3,2 mil funcionários, 2,7 mil optaram por permanecer na maior
unidade de saúde da capital federal. O hospital funcionará com orçamento
semelhante ao de 2016: R$ 602 milhões.
A nossa intenção é a diminuição de horas-extras, o
fortalecimento do pronto-socorro, o aumento do número de cirurgias e a abertura
de leitos - (Ismael Alexandrino, diretor presidente do IHBDF)
Mais contratações
Antes mesmo de concluir o primeiro processo seletivo, adianta Ismael
Alexandrino, a direção do IHBDF trabalha no planejamento de outra seleção.
Dessa vez, serão contratados fisioterapeutas, nutricionistas e técnicos da área
administrativa. Os números e as datas do próximo processo ainda não foram
definidos. A expectativa é que saia no fim do primeiro semestre. Nesse caso,
podem haver outros requisitos para a contratação. “Estamos avaliando a
necessidade de análise de currículos e de entrevistas, aliada ao resultado das
provas”, avalia. Isso seria para contratar melhores profissionais e para áreas
específicas. A unidade apura o deficit de profissionais.
A precariedade da estrutura de tecnologia da informação do IHBDF preocupa Ismael. Terão de ser criadas estruturas de compra e planejamento, serviços antes concentrados pela Secretaria de Saúde. A unidade não conta com plataformas para geração de dados, como custos, volume em estoques etc.
A reforma administrativa que criou o Instituto Hospital de Base não modifica as regras de assistência aos pacientes. As políticas públicas continuam sendo definidas pela Secretaria de Saúde e pelo Sistema Único de Saúde (SUS). O Base segue público e gratuito. A unidade é referência nas áreas de trauma, cardiologia, oncologia e neurocirurgia. A Secretaria de Saúde criou o IHBDF com o objetivo de dar mais eficiência e qualidade, com otimização dos custos e dos processos de compra de insumos e contratação de serviços e profissionais. Em média, o hospital terá de aumentar os atendimentos em 20%.
(*) Otávio Agusto – Fotos: Minervino Junior/CB/D.A.Press - - Correio
Braziliense