Benefício marca o início do processo de dimensionamento, que valoriza o
profissional e aumenta a assistência à população
BRASÍLIA (30/5/16) – Servidores
lotados nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) do Distrito Federal estão
convidados a participar de um processo de movimentação para os demais serviços
existentes na mesma região de saúde. A partir desse convite, o profissional
poderá avaliar possíveis vantagens na movimentação, como trabalhar mais próximo
de casa ou da escola de seu filho.
Esse benefício
representa o início do processo de redistribuição de colaboradores da pasta, de
acordo com os resultados apresentados pelo estudo de dimensionamento da rede,
iniciado em 2014, e com previsão de conclusão para o final deste ano. Para o
usuário, o dimensionamento visa tornar mais eficiente o atendimento na rede
saúde.
"Detectamos
que algumas UPAs estão com número de servidores excedentes em muitas áreas,
enquanto outras unidades estão com déficit. Esperamos que eles se empenhem para
fazer essa troca, somando-se a nós na ideia de oferecer o melhor atendimento
para a população", explicou a subsecretária de Gestão de Pessoas,
Jaqueline Ribeiro.
O dimensionamento da rede pretende
distribuir, de forma equilibrada e com parâmetros técnicos, os 32 mil servidores
da Secretaria de Saúde. O trabalho está sendo feito com base no >>> http://goo.gl/4xhSPI, publicado no
Diário Oficial do DF em maio deste ano. O documento ganhou o prêmio InovaSus,
do Ministério da Saúde, em 2014, na categoria Gestão do Trabalho na Saúde.
Antes do seu início, o processo de dimensionamento foi amplamente discutido com
os sindicatos ligados à Saúde.
PANORAMA – O objetivo
da Secretaria de Saúde é completar o dimensionamento em toda a rede até o final
do ano. Isso, porém, será feito de forma paulatina. Até o momento, a secretaria
possui dados compilados das UPAs, do Hospital Regional da Asa Norte e dos
centros de saúde desta mesma região administrativa, bem como do Hospital
Regional de Santa Maria e do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).
Os técnicos da pasta trabalham, agora, para finalizar os estudos relativos ao
Hospital de Base e às unidades de saúde de Brazlândia.
"Posteriormente,
vamos para Ceilândia e Gama, fechando as regiões de saúde Centro-Norte, Sul e
Oeste. Até o fim deste ano, teremos finalizado tudo", destacou a diretora
de Planejamento, Monitoramento e Avaliação do Trabalho da Saúde, Marineusa
Bueno.
Segundo a diretora,
com esse estudo, será possível ter o panorama geral dos recursos humanos da
secretaria. "Poderemos saber restrições, se há desvios de função, se as
horas extras que estão sendo feitas são suficientes ou não, se há profissionais
demais trabalhando em um local enquanto em outros há falta", detalhou
Marineusa.
ATUAÇÃO - O
dimensionamento da rede de saúde tem o objetivo de oferecer mais mão de obra
nas unidades de saúde, ofertar a oportunidade de movimentação aos servidores,
para que trabalhem próximos de casa ou da escola dos filhos, por exemplo, e faz
parte de uma mudança na atuação da Secretaria de Saúde para valorizar a sua
força de trabalho, que impactará diretamente no aumento da qualidade do
atendimento ao cidadão.
Para colocar em
prática esta nova fase na pasta, a partir desta segunda-feira (30), servidores
das Unidades de Pronto Atendimento começam a ser informados, por meio de uma
circular e canais de comunicação interna, sobre a possibilidade do pedido de
movimentação para os demais serviços de saúde que compõe a mesma
superintendência em que a UPA está localizada.
Anexo: Tabela de cargos que podem
solicitar movimentação neste primeiro momento
Muito legal ja é um começo mais quase não se vê tecnicos de enfermagem, poderia ter colocado os hospitais e os centros de saúde de cada região ja neste primeiro momento também, para que os técnicos de enfermagem podeqiem sabe conseguir ir pra mais perto com as possibilidades abertas ou ter feito por categorias, acredito que pode se aperfeicoareste processo mostrando após as tentativas os colegas que gostariam de ir para alguma região mais próxima e cada categoria e de outras regiões em vistas a fazer as permutas de quem tentou este primeiro processo de remanejamento mais que não obtinha vagas a sua categoria. Mais acredito que grandes passos foram dados com este processo, muito bom.
ResponderExcluir