Definição de metas nas unidades de saúde é
exigência do Programa de Regionalização
A Direção do Hospital Regional do Guará (HRGu), em
parceria com o Núcleo de Planejamento, Monitoramento e Avaliação iniciou, nesta
terça-feira (05), a oficina de planejamento estratégico para definir as
diretrizes a serem implantadas na unidade pelas áreas técnicas. Os setores
terão um mês para realizar o diagnóstico situacional e propor os objetivos a
serem alcançados.
As oficinas acontecerão em dias específicos, pela
manhã e tarde, e serão separadas por grupos de setores com assuntos
interligados. O objetivo é trazer metas reais e factíveis dentro da realidade
de cada área. Como base, foram utilizados o Plano Distrital de Saúde e as
Diretrizes do Planejamento Governamental, da Secretaria de Planejamento, que
estão focados em ampliar a capacidade de atender as necessidades de saúde com
foco na prevenção.
Há pouco mais de três meses do início da
reestruturação da Saúde, a diretora do HRGu, Lucilene Florêncio, destacou a
importância do momento do planejamento que inclui reunir os novos gestores e,
principalmente, os servidores das áreas. Estes, geralmente, na experiência e
visão da gestora, são excluídos do processo. Nos encontros, serão feitas a
avaliação setorial e integrada das áreas para a definição dos eixos e
diretrizes do plano de ação.
"Fazer mecanicamente o trabalho, só resulta em
perda na qualidade do serviço, que não necessariamente está nos números de
produção. A humanização, por exemplo, é essencial e é um indicador de qualidade
também. Por isso, é importante planejarmos e colocarmos no papel tudo que
envolve o atendimento ao usuário. Não dá só para trabalhar no emergencial,
apagando incêndio. As oficinas serão para ajudar o servidor a organizar as
informações e ideias que serão trazidas por todos. Ao final, chegaremos a um
denominador comum. Não será só um planejamento do gestor", declarou.
A servidora Meri Moraes, lotada no Núcleo de
Escalas, tem 10 anos de SES/DF e afirmou que é a primeira vez que participa de
um projeto assim. "Estou encantada com essa iniciativa e de ver que essa
gestão quer ouvir o servidor. Além disso, quer que ele participe nos processos.
Sinto-me muito mal quando falam da SES/DF porque estão falando de mim. Eu sou a
SES/DF. Espero realmente que consigamos mudar essa perspectiva. É
desestimulante trabalhar sem meta e sem resultado. Estou empolgada com as
oficinas", declarou.
A reestruturação da SES/DF está voltada para a
descentralização e corresponsabilização, como também no desafio do Plano de
Governo que é redesenhar o atual sistema hospitalar. Para isso, o HRGu
trabalhará os seus fluxos e gargalos da emergência, internação e ambulatório
para atender da melhor maneira a população da Região Centro-Sul. Hoje, a
unidade possui um dos três Centros de Emergência (Sala Vermelha) do Distrito
Federal, atende também nas especialidades de pediatria e ginecologia,
excetuando partos, pois não possui centro cirúrgico e maternidade. É, ainda, a
referência da Região Centro-Sul para o atendimento emergencial de clínica
médica.
