Os aprovados devem começar as atividades no
hospital no final de março: foco na emergência e na abertura de
leitos(foto: Minervino Junior/CB/D.A Press)
Mais de 3 mil pessoas se inscreveram
para concorrer a 128 cargos de enfermeiro - 24 candidatos por vaga. A lista com
os aprovados será divulgada até 26 de março
*Por Otávio Augusto
Nove mil pessoas participaram do
processo seletivo do Instituto Hospital de Base do Distrito Federal (IHBDF),
concorrendo a 708 vagas. As provas foram aplicadas no último domingo (25/2)
pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de
Eventos (Cebraspe). A abstenção geral foi de 12% — 1,2 mil candidatos não
compareceram. Os salários chegam a R$ 16 mil.
Treze pessoas foram eliminadas por
problemas de não cumprimento das regras do edital, relacionadas a equipamentos
eletrônicos. A lista dos aprovados deve ser divulgada entre 22 e 26 de março.
Os aprovados devem começar as atividades no IHBDF no fim de março. Ao todo,
10.257 pessoas se inscreveram no processo seletivo.
Para se ter dimensão da concorrência,
3.072 pessoas se inscreveram para concorrer a 128 cargos de enfermeiro — 24
candidatos por vaga. Para técnicos de enfermagem, 6.768 inscritos disputam 477
vagas — uma para cada 14 pessoas.
Para médicos, os salários iniciais variam entre R$
13 mil e R$ 16 mil, em regime de 40 horas. Enfermeiros que trabalham 20 horas
semanais receberão R$ 2,2 mil. Os técnicos de enfermagem ganharão R$ 1,3
mil.
Após a reforma administrativa, os
funcionários passaram a ser admitidos com base no regime da Consolidação das
Leis Trabalhistas (CLT), ou seja, não serão concursados. Os primeiros
contratados ocuparão vagas de médicos — nas áreas de anestesia, cirurgia de
trauma, emergência, clínica médica e nefrologia —, enfermeiros e técnicos em
enfermagem.
Abertura de leitos
Ismael Alexandrino, diretor do Base:
"No primeiro mês a população sentirá os primeiros efeitos das
contratações"(foto: Marcelo Ferreira/CB/D.A Press)
O diretor presidente do IHBDF, Ismael
Alexandrino, explica que, já no primeiro mês, a população sentirá os efeitos
das contratações. “Nossa ideia é manter mais médicos no atendimento do
pronto-socorro e reativar 35 leitos”, adianta. Outra medida é diminuir o número
de horas-extras, que chegam a custar R$ 1 milhão.
Parte dos contratados substituirá os
501 servidores públicos que pediram para serem transferidos para outras
unidades quando o IHBDF passou a funcionar, em 16 de janeiro. Dos 3,2 mil
funcionários, 2,7 mil optaram por permanecer na maior unidade de saúde da
capital federal. O hospital funcionará com orçamento semelhante ao de 2016: R$
602 milhões.
A previsão é de que mais processos
seletivos sejam lançados ainda este ano para o instituto, com a possibilidade
de contratar cerca de 300 profissionais. Dessa vez, serão chamados
fisioterapeutas, nutricionistas e técnicos da área administrativa. Os números e
as datas dos próximos processos ainda não foram definidos. A expectativa é de
que saia no fim do primeiro semestre.
Metas de atendimento
A reforma administrativa que criou o
Instituto Hospital de Base não modifica as regras de assistência aos pacientes.
As políticas públicas continuam sendo definidas pela Secretaria de Saúde e pelo
Sistema Único de Saúde (SUS). O Base segue público e gratuito. A unidade é
referência nas áreas de trauma, cardiologia, oncologia e neurocirurgia.
A Secretaria de Saúde criou o IHBDF com
o objetivo de dar mais eficiência e qualidade, com otimização dos custos e dos
processos de compra de insumos e contratação de serviços e profissionais. Em
média, o hospital terá de aumentar os atendimentos em 20%.
(*) Otávio Augusto – Fotos: Minervino
Junior/CB/D.A.Press – Correio Braziliense