Sejus promove segunda edição do “Dia D” para
contratar pessoas com deficiência
Processo seletivo para contratação de pessoas com
deficiência acontecerá nos dias 29 e 30 de agosto, na Estação da Cidadania do
Metrô (112 Sul). A ação, promovida pela Secretaria de Justiça e Cidadania do DF
(Sejus), através da Subsecretaria de Direitos Humanos e de Igualdade Racial, é
conhecida como “Dia D da Pessoa com Deficiência” e teve sua primeira
edição realizada com sucesso em março deste ano.
É importante ressaltar que para participar o
candidato deve se dirigir antes a uma Agência do Trabalhador onde será
realizada avaliação do seu perfil. Em seguida, ele receberá a carta de
encaminhamento para apresentar nos dias do evento, juntamente com cópias do
currículo e do laudo médico atualizado.
O subsecretário de Direitos Humanos e de Igualdade
Racial, Juvenal Araújo, lembra que na primeira edição foram oferecidas cerca de
200 vagas em 30 empresas do Distrito Federal. “Agora, a oferta de vagas é ainda
maior. É importante as pessoas com deficiência se programarem para participar
de mais essa ação da Sejus, que vai beneficia-las abrindo as portas do mercado
de trabalho”, disse.
Serão oferecidas 300 vagas nas seguintes áreas:
operador de telemarketing, auxiliar de manutenção, auxiliar de limpeza,
empacotador, frentista, programador de Java/PHP, recepcionista, copeira,
consultor de vendas, enfermeiro, motorista, auxiliar de produção, operador de
loja, técnico de suporte entre outras.
Inclusão - Com a ação a Sejus-DF espera
contribuir para a ampliação do número dessas pessoas no mercado formal de
trabalho e incentivar a o cumprimento da Lei 8213/91, que estabelece a reserva
legal de vagas nas empresas para contratação de pessoas com deficiência.
A 2ª edição do ”Dia D da Pessoa com Deficiência”
conta com o apoio dos seguintes órgãos do Distrito Federal: Ministério Público
do Trabalho, Secretaria do Trabalho e do Fórum de Inclusão das Pessoas com
Deficiência.
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JUSTIÇA